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AVALIAÇÃO

1ª Sessão: Avaliação

 

Sessão para avaliar o desempenho nas diversas áreas da vida, associando o estado do "Eu" e do "Ser". Desenvolvida num ambiente calmo e seguro, pretende identificar os pontos que fomentam o seu desíquilibrio e recolher os dados que permitirão definir o seu Plano de Acção Personalizado.

 

Objectivo:

  • Ajudar a compreender o seu comportamento, expectativas e sucesso na realização pessoal.

  • Identificar os pontos a ser desenvolvidos e fortalecidos.

  • Relaxar a mente e propocionar novas perspectivas.

 

Campos a ser avaliados:

Pessoal, familiar, social, sentimental, profissional/formação, a nível de eficiência e de resultados.

2ª Sessão: Apresentação de resultados 

 

Sessão onde é apresentada a análíse do Relatório de Avaliação Motivacional (RAM) e apresentadas estratégias para rectificar e melhorar a sua força interior.

 

Objectivo:

  • Falarmos sobre o que se passa na sua vida, tendo em conta os dados recolhidos pela avaliação.

  • Análise e esclarecimentos das conclusões retiradas do Relatório RAM.

GESTÃO PESSOAL/TEMPO
DESEMPENHO
EMOCIONAL/MOTIVACIONAL
ESTRUTURA
1 Sessão inicial (60 minutos) e 1 Sessão (90 minutos) para apresentação do relatório e sugestões que vão ajudar a resolver a situação. 
Disponível: gabinete, por videoconferência e ao domicílio.

BENEFÍCIOS

  • Conhecer as suas potencialidades e melhorar o seu desempenho.

  • Identificar os aspectos e pontos do comportamento que mais valoriza.

  • Tomar consciência das suas expectativas em relação ao seu desempenho e aos seus pontos fracos e fortes.

  • Identificar a perspectiva, visão e intenção de desenvolvimento, crescimento e progresso pessoal.

  • Abordar obstáculos e situações delicadas, criando a oportunidade para que sejam resolvidos e integrados na solução.

  • Através do esclarecimento, aumentar o nível de autoconhecimento, melhorando o estilo e modo de comunicação interno e com quem a(o) rodeia.

  • Fortalecer e melhorar o seu desempenho generalizado.

  • Tomar consciência do seu potencial e ampliá-lo.

  • Implementar e promover a melhoria contínua e a evolução integrada.

  • Identificar e compreender as necessidades de atenção, de protecção, emocional e motivacional.

  • Abrir a visão de como vê, sente e processa o significado da vida, do “Eu”, do “Ser”, do “Estar” e do “Nós”.

  • Adquirir uma visão mais ampla e abrangente das necessidades de cada área da vida (pessoal, familiar, sentimental, social, profissional/formação).

  • Fortalecer-se emocional e motivacionalmente.

  • Criar estratégia pessoal e saber como implementá-la.

  • Ter um momento de descontração e de relaxamento, onde pode colocar questões e receber orientação de como resolver a situação.

  • Sentir-se mais tranquila(o), em paz e capaz de assumir as rédeas da sua vida.

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